S’expatrier en Côte d’Ivoire est synonyme de découverte d’une culture dépaysante. Une nation vaste et diverse, comment décrocher un emploi en Côte d’Ivoire ? Comment obtenir un permis de travail ? Lepetitjournal.com vous propose un guide complet de ce qu’il faut savoir pour travailler en Côte d’Ivoire.
Le marché de l’emploi en Côte d’Ivoire
En Côte d'Ivoire, le marché de l'emploi est en constante évolution, reflétant la croissance économique du pays et les tendances mondiales. Les opportunités d'emploi se trouvent principalement dans les zones urbaines, en particulier à Abidjan, la capitale économique. Malgré les progrès, le marché de l'emploi reste confronté à des défis tels que le chômage des jeunes : 31,3% des 18-24 ans sont concernés et le sous-emploi, en particulier pour les diplômés. La Côte d'Ivoire s'efforce de diversifier son économie et de promouvoir l'entrepreneuriat pour créer davantage d'emplois et stimuler le développement économique.
La semaine de travail maximale en Côte d’Ivoire est de 40 heures, pour les entreprises non-agricoles. Comme en France, les contrats existants sont des CDI et des CDD. Si un contrat de travail a une durée supérieure à trois mois, il doit être soumis à l'inspection du travail. En ce qui concerne la rémunération, le salaire minimum ivoirien est de 75.000 francs CFA (114.33€) par mois. Cependant, l'embauche d'étrangers doit être justifiée par l'absence de compétences comparables sur le marché ivoirien. Ainsi, il y a une augmentation du salaire de deux à trois fois, les expatriés en Côte d'Ivoire ne sont pas concernés par le salaire minimum.
Quels secteurs recrutent en Côte d’Ivoire ?
Le secteur agricole reste un pilier important de l'économie, offrant des emplois à une grande partie de la population. Cependant, le pays a également vu une augmentation des emplois dans les secteurs des services, de la technologie et de la finance. Le Produit Intérieur Brut ivoirien réel croît de 6,8% en 2023 par rapport à l'année précédente, alors qu’en France la croissance économique a été de 0,9 % en 2023, en baisse de 1,6 point par rapport à 2022.
De nombreux secteurs sont à la recherche d’expatriés en Côte d’Ivoire à cause d’un manque de compétences locales :
- Le secteur de la santé est grandement en demande en Côte d'Ivoire, avec des hôpitaux, des cliniques, des laboratoires qui recrutent régulièrement pour des postes de médecins, d'infirmiers et de techniciens de laboratoire.
- Le secteur des télécommunications et des TIC est en pleine croissance en Côte d'Ivoire, avec des entreprises comme MTN, Orange, Moov qui recrutent régulièrement pour des postes dans les domaines de la téléphonie, de l'Internet, de la programmation, de la maintenance.
Afin de vous faciliter la tâche, vous pouvez vous diriger directement vers des entreprises françaises présentes sur place. La communauté francophone est largement présente sur le territoire et le milieu de l’entreprise n’est pas en marge. Selon le trésor français, 240 filiales d’entreprises françaises sont installées en Côte d’Ivoire, alors que près de 1.000 entreprises Ivoiriennes ont été créées et sont dirigées par des Français. Voici une liste de diverses entreprises françaises présentes sur le sol ivoirien :
- Bolloré Transport & Logistics : Bolloré est une entreprise française qui fournit des services de logistique et de transport à travers le monde. En Côte d'Ivoire, Bolloré est actif dans le transport maritime, la gestion de ports et la logistique.
- Orange Côte d'Ivoire : Orange est une entreprise française de télécommunications qui fournit des services de téléphonie mobile, d'internet et de télévision. Orange est un important opérateur de télécommunications en Côte d'Ivoire et plus largement dans toute l’Afrique francophone.
- Total Côte d'Ivoire : Total est une entreprise française qui opère dans le secteur de l'énergie. En Côte d'Ivoire, Total est présent dans l'exploration et dans la production de pétrole et de gaz, la distribution de carburants, et la vente de produits pétroliers.
- Société Ivoirienne de Raffinage : SIR est une société de raffinage de pétrole basée en Côte d'Ivoire, dont une partie des actions est détenue par Total. La SIR raffine le pétrole brut pour produire des produits pétroliers comme l'essence, le diesel et le fioul.
Trouver un emploi en Côte d’Ivoire
En Côte d’ivoire, lorsque l’on est expatrié, la ville où il faut se rendre, est Abidjan, centre économique et politique du pays. Nous pouvons compter près de 18.000 Français s’étant expatriés en Côte d’Ivoire. Avant de vous rendre sur place, il est préférable de vous tourner vers des techniques de recherche d’emploi à distance. De nombreuses entreprises sur place sont franco-ivoiriennes, ces dernières sont plus ouvertes à employer des expatriés francophones. Afin d’être plus à l’aise, il est recommandé de prendre contact avec les communautés locales ou encore avec l’ambassade de France en Côte d’Ivoire.
Voici une liste de liens utiles lors de votre recherche d’emploi en Côte d’ivoire :
Une autre solution se propose à vous, le Volontariat International en Entreprises (V.I.E), qui permet aux entreprises françaises de confier des missions professionnelles à l’étranger pour une durée de 6 à 24 mois à des jeunes âgés de 18 à 28 ans.
Le visa / permis de travail en Côte d’Ivoire
Si vous souhaitez travailler en Côte d'Ivoire, il vous faudra absolument une lettre de promesse d’embauche de votre prochaine entreprise. Sans ce précieux sésame, il vous sera impossible d’obtenir votre premier visa de séjour, d’une durée de trois mois. Une fois ces étapes réalisées, il vous faudra faire une demande de permis de travail le plus rapidement possible, une somme de 7.60€ vous sera demandée afin de réaliser ce dernier. Le permis de travail doit être visé par l’Agence de l’Emploi jeune.
Une fois votre permis de travail récupéré et visé, vous avez la possibilité de demander un visa de séjour de 24 mois, qui vous coûtera un mois de salaire si vous êtes en CDD. Si vous êtes en CDI alors vous pouvez demander un visa de séjour longue durée, qui vous coûtera un mois et demi de salaire. L'employé devra fournir une copie de ses diplômes, certificats et/ou attestations de travail, une copie de son casier judiciaire, un CV et un certificat médical pour le visa de contrat de travail. En ce qui concerne, la demande de la carte de travail, il devra remplir le formulaire de demande, présenter une copie conforme du contrat de travail visé par l’Agence de l’Emploi jeune, ainsi que deux photos d'identité et une copie de la carte de séjour.
Les conditions de travail en Côte d’Ivoire
Comme évoqué précédemment, selon le code du travail en Côte d’Ivoire, les salariés des entreprises non-agricoles, ne peuvent pas dépasser 40 heures de travail par semaine. Pour les exploitations, établissements et entreprises agricoles, la limite est de 48 heures par semaine. Le personnel domestique et le personnel de gardiennage, pour eux le maximum est de 56 heures par semaine.
Les salariés ont droit à un congé annuel rémunéré d'une durée de 2 jours et demi ouvrables (deux jours ouvrables et demi de repos) par mois de travail effectif. Cela signifie que si un salarié travaille pendant un mois complet, il a droit à 2 jours et demi de congés payés. Ces derniers obtiennent leur droit aux congés payés à partir du premier jour du mois suivant celui de leur embauche. Les dispositions relatives aux congés payés ne s'appliquent pas aux travailleurs à domicile, aux travailleurs saisonniers et aux travailleurs temporaires.
Si vous êtes habitués au rythme de travail en France, une fois en Côte d’Ivoire, vous serez confrontés à un tout autre rythme. Dans la société ivoirienne, les choses prennent plus de temps dans les entreprises locales. Selon des témoignages d’anciens expatriés en Côte d’Ivoire, “le management local tranche totalement avec ce qui se déroule en Europe ou aux Etats-Unis, et les employés feraient le strict minimum demandé par les employeurs”. Mais ce n’est pas le cas pour toutes les infrastructures, notamment les grandes entreprises étrangères présentes sur place comme l’armateur CMA-CGM où le siège mondial se situe à Marseille.
Ces grandes entreprises sont construites avec les modèles occidentaux: la ponctualité, la planification et l’anticipation.
Les langues parlées en entreprise en Côte d’Ivoire
Lors de votre arrivée en Côte d’Ivoire, vous ne serez pas dépaysés, car la langue officielle du pays est le français. Au sein du pays, on dénombre également une soixantaine de langues locales comme le dioula, le baoulé ou encore le bété. Dans les entreprises ivoiriennes, la langue la plus utilisée est le français, certaines entreprises - à vocation internationale- peuvent demander un niveau minimum en anglais. Si vous travaillez dans le commerce en Côte d’Ivoire, il est conseillé d’apprendre les bases du dioula, du fait de son utilisation importante dans ce secteur.
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