L’employeur français aime Macron pour sa lutte contre le plombier [polonais], voilà le titre d’un article paru dans Dziennik Gazeta Prawna, lequel tend à expliquer à travers les opinions de quelques employeurs français pourquoi Paris veut réviser la directive sur le détachement des travailleurs.
Le propriétaire d'une agence d’emploi explique que l’Hexagone a besoin de la main-d’œuvre polonaise faute de travailleurs qualifiés sur son propre marché. « Nous voulons que le coût du travail des Polonais soit comparable à celui des Français. Pour que les sociétés cessent de voler leurs employés en leur versant de bas salaires et l’Etat français en évitant de payer les impôts et les cotisations sociales », déclare-t-il. Selon lui, des Polonais seraient embauchés en France au-dessous des coûts réels mais le vrai problème serait la malhonnêteté à cet égard de leurs employeurs, tant Français que Polonais. « Le vrai problème est le travail au noir dans tous les Etats européens et la lutte contre ce procédé et non pas le travailleur détaché qui est devenu le bouc émissaire dans ce jeu », constate pour sa part Hanna Goutierre, chef de la Chambre de commerce et d’industrie polonaise en France. Pour elle, les salaires des travailleurs polonais en France sont au même niveau que ceux de leurs collègues français et c’est leur concurrence réelle, en particulier dans le secteur de BTP, qui pose problème aux autorités françaises. Mme Goutierre pense donc que la révision de la directive sur le détachement des travailleurs aurait une motivation politique.
La Rédaction (lepetitjournal.com/Varsovie) - Jeudi 12 octobre 2017
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