Selon le quotidien Svenska Dagbladet, le géant suédois des télécoms se trouverait dans une situation financière délicate. Avec pour objectif l'épargne de 10 milliards de couronnes supplémentaires, Ericsson envisagerait de supprimer 3 000 à 4 000 emplois dès cet été. Une réduction des effectifs grave qui pourrait s'intensifier et toucher jusqu'à 25 000 emplois à terme.
Depuis l'arrivée du nouveau PDG Hans Vesterberg en 2010, le nombre de salariés de l'entreprise serait passé de 82 500 à 116 300 personnes, soit une hausse de 34 000 personnes. Bien que 400 milliards de couronnes aient été investis dans la recherche et différents achats ces dix dernières années, la capitalisation boursière d'Ericsson serait de 200 milliards de couronnes seulement. De plus, l'équipementier aurait vu ses ventes diminuer considérablement depuis 2014, tandis que ses dépenses seraient aujourd'hui de 60 milliards de couronnes par an contre 40 milliards de couronnes avant 2004. Par conséquent, la rentabilité d'Ericsson a connu un déclin important ces dernières années. C'est pourquoi l'entreprise envisagerait de mettre en place un nouveau plan d'économies pour surmonter ces chiffres en baisse tout en essayant de rester compétitif.
Selon Svenska Dagbladet (Svd) – qui étudie l'évolution d'Ericsson depuis quelques semaines – l'équipementier envisagerait donc de diminuer ses effectifs : « Non seulement plusieurs personnes pourraient être amenées à quitter leur travail mais l'entreprise considérerait également de vendre ou de liquider des parts afin d'augmenter sa rentabilité et son efficacité », a déclaré Patricia Hedelius, journaliste pour Svd.
C'est donc dans une ambiance tendue que les gérants d'Ericsson seraient en train de mettre en place une nouvelle stratégie, laquelle sera révélée le 19 juillet 2016.
Sources : www.svd.se, www.lesechos.fr
Fanny MARÉCHAL lepetitjournal.com/stockholm Jeudi 16 juin 2016
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