L’assurance santé de mon employeur est-elle suffisante ?

Par APRIL Singapour | Publié le 30/09/2020 à 17:30 | Mis à jour le 23/06/2022 à 16:56
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À Singapour, même si rien ne les y oblige, certaines entreprises prévoient pour leurs employés une couverture santé. Mais comment estimer si votre police d’assurance vous couvre suffisamment bien ? 

Voici les 6 questions à se poser pour facilement analyser si votre assurance santé employeur est satisfaisante ou non :

 

1  - Mes soins courants sont-ils couverts? 

Soyez vigilants : Certaines assurances santé d’entreprises ne couvrent parfois que l’hospitalisation “inpatient”, sans prendre en compte les soins courants “outpatient” (dentaires, optiques, maternité, vaccination, bilan de santé, etc). Quelques visites chez un spécialiste payées de votre poche pourraient vite vous coûter cher.

 

2 - Quelles sont les limites de remboursement de ma police d’assurance?

Il existe différents types et montants de remboursement possible dans une police d’assurance. 

Vérifiez bien que le plafond de remboursement de l'hospitalisation “inpatient” soit satisfaisant :  Une appendicite sans complication peut coûter jusqu’à 18 000$ à Singapour ! 

Vérifier les plafonds de remboursement par maladies “disability” et qu'ils soient suffisamment élevés. Cela oscille généralement entre 10 000$ et 25 000$ à Singapour pour les hôpitaux publics. Il vous appartiendra de payer de votre poche la différence entre cette limite et le coût de l'opération.

 

3 - Avance des frais.

En cas d’hospitalisation ou d’urgence, votre assureur paiera-t-il directement les frais sans que vous ayez à vous en préoccuper ? Votre contrat d’assurance maladie est censé faciliter vos remboursements : vérifiez bien que l’avance de frais en cas d’hospitalisation est bien inclue dans votre police.

 

4 - Quels types d'hôpitaux ou de chambres ma police couvre-t-elle ?

Ne négligez pas cette partie ou vous pourriez vous retrouver avec une note très salée une fois à l'hôpital. Certaines polices d’assurance excluent les hôpitaux privés ou ne couvrent pas toutes les catégories de chambres (chambre privée, semie privée etc). Si vous avez une préférence pour les hôpitaux privés ou publics et/ou pour certains types de chambres, pensez à vérifier ce que précise votre police d’assurance santé employeur. Les prix peuvent varier du tout au double. 

 


5 - Limites territoriales de ma police, suis-je couvert en dehors de Singapour?

Vérifiez bien si votre assurance santé d’entreprise est une police locale, ne couvrant donc qu’à Singapour, ou si il s’agit d’une police Internationale vous couvrant également en dehors de Singapour. 

 

6 - Mes proches sont-il couverts par mon assurance santé employeur ?

Le gouvernement singapourien n'exige pas que les plans d'assurance des entreprises couvrent la famille de l'employé. Vérifiez donc bien si votre police offre cette possibilité ! 

 

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