Dans un monde professionnel qui évolue rapidement, les entreprises doivent adapter leurs compétences pour rester compétitives, d’autant plus lorsqu’elles envisagent une implantation à l’étranger. L’Asie, et notamment le Vietnam, attire aujourd’hui entrepreneurs et expatriés en quête d’opportunités. C’est dans ce contexte que StratOf accompagne les organisations de toute taille grâce à une offre pluridisciplinaire pensée pour soutenir la croissance, la structuration interne et la montée en compétence des équipes.
StratOf repose sur une philosophie simple : offrir une formation totalement adaptée aux besoins réels de l’entreprise, quel que soit son secteur, son niveau d’avancement ou ses ambitions internationales. Ses neuf grands domaines de formation couvrent les piliers essentiels de la performance professionnelle : management, communication, performance commerciale, digital et bureautique, ressources humaines, prévention et sécurité, langues étrangères, finance–gestion, ainsi que développement personnel. Cette pluralité permet aux entreprises de construire des parcours cohérents, capables d’accompagner les transitions, les évolutions de poste ou les projets d’expansion à l’international.
Modularité, audits préalables et accompagnement personnalisé
L’une des forces de StratOf réside dans sa démarche ultra-modulaire. Chaque programme peut être ajusté, complété ou réécrit selon les besoins d’un service ou d’une équipe ce qui le positionne comme le spécialiste de la formation sur mesure. Avant toute intervention, un audit est réalisé afin d’identifier les objectifs, les compétences attendues et le niveau de chaque participant. Les formations peuvent être organisées en individuel ou en groupe, en présentiel au sein de l’entreprise, ou en visioconférence pour s’adapter aux contraintes des équipes éclatées, notamment celles basées en Asie.
StratOf s’appuie sur un réseau de plus de 2.500 formateurs sélectionnés pour leur expertise sectorielle et leur expérience terrain. Cette diversité garantit une adéquation parfaite entre les besoins spécifiques d’une entreprise et le formateur mobilisé. Les plannings sont flexibles, permettant une intégration fluide dans l’activité quotidienne, même pour les collaborateurs expatriés soumis aux décalages horaires.
Un rapport qualité/prix reconnu et accessible à toutes les entreprises
StratOf se distingue également par un excellent rapport qualité/prix. Les formations se situent généralement dans une fourchette de 450 à 900 euros par jour selon le domaine, un positionnement particulièrement compétitif au regard du niveau d’expertise proposé et de la personnalisation offerte. Des références solides, allant de la TPE locale aux grands groupes internationaux, témoignent de la fiabilité et de la satisfaction clients.
Pour les entreprises tournées vers l’international ou souhaitant accompagner des collaborateurs dans leur expatriation en Asie, la montée en compétence est un investissement stratégique. Qu’il s’agisse de management interculturel, de communication professionnelle, de maîtrise des outils numériques ou encore de progression linguistique, StratOf propose des solutions calibrées pour soutenir les ambitions globales des organisations.
