RESPEA - Le fleuve de la vie

« On ne se baigne jamais deux fois dans le même fleuve. » (Héraclite)

Mille signes au quotidien témoignent des changements plus ou moins radicaux, plus ou moins subits et surprenants qui traversent aujourd’hui les organisations, les entreprises, le travail, l’emploi, la famille, l’environnement, la langue, l’économie à l’échelle globale et locale. Ce qui semblait prévisible et immuable il y a 20 ans évolue de manière rapide, profonde et inéluctable.

Même pour des institutions historiquement très stables et elles-mêmes garantes de la stabilité, comme la police ou les services administratifs, la nécessité de comprendre le changement et d’y apporter des réponses est devenue essentielle. Il leur faut intégrer de la fluidité dans leurs structures, de la coopération dans leurs chaînes de commande, de la réflexivité dans leur action. Ne pas s’adapter, ne pas faire évoluer les structures, les formes et les contenus avec le reste de la société causerait des tensions croissantes et à terme explosives. Il en est de même à l’échelle individuelle.

Quels changements ai-je déjà vécus ?

Si vous prenez quelques instants et dessinez sur une ligne (droite, courbe, accidentée ou sinueuse) les changements qui ont eu lieu dans votre vie jusqu’ici, vous réaliserez que vous êtes passé.e par différents types de changements : soudains ou progressifs, profonds ou superficiels, radicaux ou partiels, volontaires ou involontaires, inéluctables ou passagers. Vous serez peut-être même surpris.e de voir que vous portez aujourd’hui sur eux un autre regard qu’à l’époque et vous y trouverez parfois un sens différent, une autre valeur. Vous éprouverez éventuellement de la fierté, de la satisfaction ou de la reconnaissance vis-à-vis de vous-même et de ceux qui vous ont accompagné dans ces moments souvent hors de la zone de confort et que vous êtes parvenu.e à surmonter.

Garder le cap

Même en navigant à vue, il faut trouver un moyen de garder le cap, d’évaluer la situation, de comprendre les tendances, de prendre des décisions et de saisir les opportunités qui se présentent.

Ceci tout en poursuivant sa propre croissance d’être humain : en acquérant de nouvelles compétences, en apprenant de ses erreurs, en développant des réseaux fiables et agiles, en se posant parfois pour faire le point, pour rééquilibrer entre eux les différents rôles sociaux que nous incarnons (collègue, chef, partenaire, parent, amie, fils ou fille, sœur ou frère, …). Même si le fleuve sur lequel nous voguons est en perpétuel mouvement, le fait d’interroger régulièrement sa boussole intérieure et d’être à l’écoute de ses valeurs permet de maintenir une orientation, de se recentrer pour ne pas se perdre. Ce travail fait partie de la vie adulte et plus nous en prenons la responsabilité, plus nous pouvons aussi grandir.

Trouver sa voie

L’orientation peut concerner des aspects du projet professionnel, comme les questions relatives à la stratégie de candidature ou au fait de franchir les étapes d’une carrière en entreprise. Mais s’orienter peut toucher aussi à des questionnements plus fondamentaux relevant de la définition de soi. Cerner son projet de vie au fil des différentes phases de l’existence, et faire évoluer ce projet est un processus – infini – qui participe du sens même de notre aventure sur terre. Surmonter les crises et les obstacles, accéder à une profonde perception de soi et des autres, développer une capacité de résilience qui ancre notre force intérieure malgré les turbulences de la vie, savourer les instants de bonheur et de satisfaction partagés ou intimes, donner et recevoir. Quel voyage !

Pour un accompagnement individuel de votre réflexion :

Anna Royon-Weigelt

Unter den Linden 12
10117 Berlin
Phone: +49 (0)174 32 74 164

Contact : contact@respea.com
www.respea.com