Lepetitjournal.com démarre l'année, en pensant à tous ceux qui rêvent du Chili ou viennent d'arriver. Aujourd'hui : l'emploi
Les Français en quête d'un emploi au Chili, tout comme les entreprises attachées au savoir faire français, ou en recherche de collaborateurs bilingues, doivent avoir le réflexe "Service de recrutement" de la Chambre de Commerce franco-chilienne, notre "pôle emploi" local, qui fonctionne tous azimuts
Jacqueline Fernández, responsable du service recrutement (photo CFCCI)
Jacqueline Fernández ne vous promet pas un emploi tout de suite : "il faut compter en moyenne 6 mois", indique la responsable du service recrutement de la Chambre de Commerce franco-chilienne, mais plus elle aura de Curriculum dans sa base de données, qui en compte tout de même 1.500, plus elle aura d'entreprises qui lui confieront leur recrutement, et plus elle fera d'heureux mariages.
En 2009, elle a reçu 262 offres d'emploi, ses CV lui ont permis de placer 188 personnes. Cours, traductions, emplois administratifs, cadres ou haut dirigeants, elle ne néglige aucune postulation. Les demandes sont parfois inattendues. Elle a ainsi récemment fourni en deux jours, un emploi à une assistante sociale bilingue qu'elle n'imaginait pas caser si vite. Son service a de toute façon une mission de service public auprès des Français, que lui délègue l'ambassade. Si tous les profils ont leur chance, les plus recherchés sont ceux qui sont liés au marketing et au commercial et trouver une bonne assistante capable de répondre en français au téléphone n'est pas chose aisée.
Vous recherchez un emploi ?
Vous êtes bilingue espagnol-français ou espagnol-anglais, entrez votre CV sur le site de la Chambre franco-chilienne de commerce
À la suite, si vous êtes français et que vous résidez au Chili, vous serez contacté par Jacqueline Fernández pour un entretien d'information gratuit.
Ses conseils :
-Ajoutez au formulaire, votre CV en pièce jointe (Word ou PDF) afin qu'elle puisse le faire circuler immédiatement si besoin.
-Mettez-le régulièrement à jour, elle ne puise que dans les mises à jours récentes
Vous recherchez un collaborateur ? Trois formules :
Service intégral de recrutement: La Chambre de commerce travaille avec deux cabinets de recrutement, selon le poste : administratif, cadre ou direction et propose des tarifs préférentiels à ses adhérents. Chacun de ces cabinets connaît bien le marché du travail chilien, ainsi que les cultures française et chilienne.
Après entretien et test psychologique, trois candidats sont proposés. Tarifs proportionnels aux salaires offerts
Envoi de CV : Jacqueline Fernández peut envoyer, gratuitement les CV correspondants au profil recherché. Pour ce service on vous demandera seulement de lui communiquer si vous embauchez quelqu'un envoyé par son service.
Évaluation psychologique seule: Pour les entreprises qui souhaitent confirmer leur propre choix d'un candidat par une étude psychologique.
S.R (www.lepetitjournal.com Santiago) jeudi 5 janvier 2012 (rediffusion)
Jacqueline Fernández. Tél 22 25 55 47
jacqueline@camarafrancochilena.cl
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