La Californie a confirmé son calendrier des jours fériés pour 2026. Comme chaque année, les résidents bénéficieront des onze jours fériés fédéraux, auxquels s'ajoutent des célébrations locales qui reflètent la richesse culturelle de la région. Une année qui marque aussi une reconnaissance croissante du Nouvel An lunaire dans plusieurs districts scolaires de l'État.


Les dates marquantes pour 2026
Parmi les moments phares de l'année, les classiques américains comme Independence Day le 4 juillet côtoient des célébrations plus locales. Le Chinese New Year Parade, prévu le 7 mars 2026 à San Francisco et le 20 Février à Los Angeles , reste l'un des événements les plus spectaculaires de l'année, attirant des centaines de milliers de spectateurs pour célébrer l'Année du Cheval. Une nouveauté notable : plusieurs districts scolaires de la Bay Area, notamment à San Francisco et Los Angeles, ferment désormais leurs portes le 17 février pour le Nouvel An lunaire, signe d'une reconnaissance croissante de cette fête dans le calendrier officiel californien.
Le Pride Month en juin demeure un moment fort du calendrier local, avec la grande parade prévue le dimanche 28 juin, précédée de la Trans March le 26 et de la Dyke March le 27.
La spécificité des jours fériés aux Etats-Unis
Alors que la France est connue en Mai pour ses ponts, les États
Liste complète des jours fériés en Californie en 2026
- 1er janvier (jeudi) – Nouvel An
- 19 janvier (lundi) – Martin Luther King Jr. Day
- 16 février (lundi) – Presidents' Day
- 31 mars (mardi) – César Chávez Day (spécifique à la Californie)
- 25 mai (lundi) – Memorial Day
- 19 juin (vendredi) – Juneteenth
- 3 juillet (vendredi) – Independence Day (observé, car le 4 juillet tombe un samedi)
- 7 septembre (lundi) – Labor Day
- 12 octobre (lundi) – Indigenous Peoples' Day
- 11 novembre (mercredi) – Veterans Day
- 26 novembre (jeudi) – Thanksgiving
- 27 novembre (vendredi) – Day after Thanksgiving, dit Black Friday
- 25 décembre (vendredi) – Noël
Spécificités locales
Certaines dates, bien que ne constituant pas des jours fériés officiels avec fermeture des bureaux, marquent profondément le calendrier culturel local :
- Le Nouvel An lunaire le 17 février, désormais reconnu comme jour de fermeture dans de nombreux districts scolaires
- La Chinese New Year Parade, l'une des plus grandes célébrations du genre hors d'Asie
- La SF Pride les 27 et 28 juin, l'un des plus importants rassemblements LGBTQ+ au monde
- La LA Pride le 14 juin, la plus grande parade de Los Angeles
Une configuration favorable en 2026
Contrairement à 2025 où tous les jours fériés tombaient en semaine, l'année 2026 présente une particularité : Independence Day tombe un samedi (4 juillet). Conformément à la législation fédérale, les employés bénéficieront d'un jour de congé supplémentaire le vendredi 3 juillet. C'est le seul jour férié de l'année à tomber un weekend, une configuration plutôt favorable pour les salariés qui conservent ainsi l'intégralité de leurs jours fériés.
À noter aussi que de nombreuses entreprises tech de la région offrent des politiques de congés plus généreuses, avec des "floating holidays" permettant aux employés de célébrer des fêtes culturelles ou religieuses de leur choix. Certaines entreprises proposent également des jours de congés supplémentaires destinés au bénévolat, offrant à leurs employés la possibilité de consacrer du temps à des associations caritatives.
Le contraste franco-américain
Cette distribution des jours fériés, bien que légèrement améliorée par rapport à 2025 grâce à l'Independence Day, reste toutefois modeste comparée aux généreuses périodes de congés dont bénéficient les salariés français. En France, le mois de mai avec ses nombreux jours fériés et ses "ponts" permet souvent de prolonger significativement les weekends, une pratique quasi inexistante aux États-Unis où la culture du travail privilégie l'efficacité et la productivité continue. Une différence culturelle qui illustre bien les approches distinctes du temps de travail de part et d'autre de l'Atlantique.
Sur le même sujet









