Le premier classement mondial des sociétés favorisant l'égalité des genres au travail a été dévoilé début avril. Sur les 200 sociétés classées, dix entreprises sont allemandes.
Il s'agit :
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Rang |
Société |
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23 |
Henkel |
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48 |
Deutsche Börse |
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65 |
Allianz SE |
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73 |
Deutsche Bank |
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108 |
Adidas |
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124 |
Bayer |
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148 |
Hugo boss |
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177 |
Deutsche post |
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183 |
SAP SE |
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195 |
BASF SE |
Pour réaliser ce classement, 3.000 grandes entreprises ont été analysées. 19 points sont passés en revue afin de donner un score aux sociétés, parmi lesquels la représentation des femmes aux postes de direction, l'égalité salariale et l'existence de règles internes visant à promouvoir l'égalité.
La première entreprise de ce top 200 est française, il s'agit de L'Oréal. Au total, la France est représentée par 14 entreprises françaises, dont 10 sont dans le top 50.
C'est la Norvège qui obtient le meilleur résultat par pays avec plus de la moitié des entreprises norvégiennes évaluées classées dans le top 200. Elle est suivie par la Suède et les Pays-Bas. La France arrive en 8e position avec 13% des entreprises françaises évaluées classées dans le top 200. Elle est suivie par l?Allemagne en 9e position (soit 10%).
Parmi les 200 entreprises du classement, seules 6 déclarent n'avoir aucune différence salariale entre les hommes et les femmes. Il s'agit notamment de L'Oréal et de Deutsche Börse. Or, seulement 10% des entreprises, qui sont parmi les mieux notées des 3.000 analysées déclarent prendre des actions afin de réduire l'écart salarial entre les hommes et les femmes.
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