Catherine Cumming dit qu'elle continuera à embaucher des membres de sa famille tant que la loi du Victoria le lui permettra. Elle justifie sa décision par la nécessité de s'entourer de personnes de confiance dans le monde politique.
La députée emploie son fils, sa fille, sa nièce et un ami
Dr. Catherine Cumming, députée élue au parlement du Victoria, essuie de vives critiques après qu'il ait été révélé qu'elle emploie plusieurs membres de sa famille au sein de son cabinet. Sur son budget prévoyant un.e collaborateur à temps plein et un à mi-temps, Dr. Cumming a embauché son fils de 19 ans, sa fille (une lycéenne de 18 ans), sa nièce et un ami de longue date.
Un besoin de s'entourer de "personnes de confiance"
Dr Cumming répond à la polémique: "J'évolue dans un environnement politique et j'ai besoin d'avoir des personnes de confiance, et donc j'ai engagé des personnes de confiance qui sont capables de faire ce travail".
Catherine Cumming ne changera pas son équipe sans une nouvelle loi
Contrairement aux parlementaires au niveau fédéral, il n'existe pas de loi dans le Victoria interdisant les député.e.s de solliciter les services d'un proche. Dr Cumming dit que tant que la loi ne changera pas, elle gardera les membres de sa famille au sein de son équipe: "Je n'arrêterai pas jusqu'à ce que j'obtienne une équipe qualifiée, apolitique, embauchée par le parlement".
Des pratiques "inacceptables" selon Tim Smith
Le député de l'opposition Tim Smith s'insurge devant plusieurs médias: "Le Parlement et les résidents du Victoria ne sont pas les distributeurs de billets de la famille Cumming". Il ajoute que ces pratiques sont "inacceptables" et demande une nouvelle loi.
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