Pour la deuxième année consécutive, Dubaï met en place une semaine de travail allégée pour les fonctionnaires durant l’été. L’objectif : améliorer la qualité de vie des employés tout en maintenant un haut niveau de productivité.
Dubaï poursuit son expérimentation du travail flexible en reconduisant cet été son dispositif de semaine de quatre jours et d’horaires réduits pour les employés du secteur public. Baptisée « Our Flexible Summer », l’initiative sera appliquée du 1er juillet au 12 septembre afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle durant les mois les plus chauds de l’année.
Les agents seront répartis en deux groupes : le premier travaillera quatre jours par semaine, du lundi au jeudi, avec le vendredi entièrement libéré, tandis que le second bénéficiera d’horaires réduits et d’une demi-journée de travail le vendredi.
Cette décision fait suite au succès du programme pilote lancé en 2024, qui avait montré une amélioration du bien-être des employés, de leur satisfaction au travail et de leur productivité. Les autorités estiment que cette mesure contribue également à renforcer l’attractivité de Dubaï en tant que lieu de travail moderne et innovant.
Avec cette initiative, Dubaï confirme sa volonté d’adopter des modèles de travail plus flexibles, une tendance déjà observée dans plusieurs pays et villes à travers le monde.
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