À compter du 1er juillet 2018, toutes les moyennes et grandes entreprises, comptant plus de 20 employés, seront confrontées au plus grand changement de reporting des salaires de l’histoire australienne. Ce changement s'appelle SINGLE TOUCH PAYROLL (STP).
Le STP est une initiative du gouvernement australien qui modifie la façon dont les entreprises rendent compte des salaires, et de toutes informations financières relatives. Dans le cadre du STP, les informations relatives à la paie seront désormais envoyées électroniquement, en une seule fois, à partir du logiciel de paie de la société directement à l'ATO, le jour même du paiement des salaires.
Ce que cela signifie pour l'employé
• Les employeurs qui déclarent via STP n'auront plus besoin de fournir aux employés un récapitulatif des paiements de fin d'année
• STP donnera aux employeurs et aux employés l'assurance que les entreprises respectent leurs obligations
• En utilisant leur compte MYGOV, les employés seront en mesure d'interagir en toute sécurité avec l'ATO pour voir leurs salaires ou traitements depuis le début de l'année, la retenue à la source et les droits de retraite.
Tous les employés ont été dans l’obligation de créer un compte MYGOV avant le 24 juin 2018 inclus, s’ils n’y étaient pas déjà inscrits, en fournissant leur numéro de dossier fiscal, ainsi que, dans certains cas, les détails bancaires, la superannuation, la retenue à la source (PAYG) des 2 dernières années ou copie de l'avis d'imposition.
Les comptes des employés sur le site MYGOV sont liés à leurs comptes ATO.
Le service de paie unique (STP) sera élargi pour inclure les employeurs comptant 19 employés ou moins à compter du 1er juillet 2019.
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