Aujourd´hui même a lieu le lancement du club VIE au Portugal. Depuis 2000, le Volontariat International en Entreprise a pris le relais du VSNE (Volontariat du Service National en Entreprise). Sa nouvelle formule connait un grand succès et prouve qu´il a su s´adapter aux exigences des marchés de plus en plus orientés vers l´internationalisation. Entretien avec M.Cyrille Leveaux, responsable d'Ubifrance à Lisbonne
lepetitjournal.com/Lisbonne - Quelles sont les particularités du VIE par rapport au VSNE ?
Cyrille Leveaux - Créé en 2000, le VIE, Volontariat International en Entreprise, est ouvert aux candidats mais également aux candidates qui représentent désormais la moitié des volontaires dans le monde. L´âge maximum a été relevé à 28 ans ce qui permet d'avoir des jeunes cadres qui bénéficient souvent déjà d´une expérience dans le monde du travail, à la différence du Volontariat du Service National où le jeune débutait son service juste après l'obtention de son diplôme. Le contrat est de 24 mois au maximum et peut être divisé en deux périodes, ce qui permet éventuellement de tester le candidat (par exemple 6 mois + 18 mois).
Preuve du succès de cette formule, on compte aujourd'hui près de 7.000 VIE dans le monde contre 3.000 VSNE du temps du service militaire.
75% des VIE sont ensuite recrutés par l'entreprise ou le groupe qui les accueille. Cela prouve que les entreprises et les jeunes cadres trouvent leur intérêt dans cette expérience internationale.
En quoi consiste votre intervention ?
Ubifrance gère et promeut la procédure du volontariat international. Le VIE est contractuellement lié à Ubifrance qui le rémunère et refacture ensuite ses indemnités plus des frais de gestion à la maison mère française de la société où il est placé au Portugal.
Beaucoup d'entrepreneurs pensent que la formule du volontariat ou de la coopération en entreprise s'est éteinte avec la fin de la conscription. Nous avons donc un important travail de divulgation auprès des responsables de filiales françaises pour leur expliquer que la formule du Volontariat en entreprise existe toujours.
Les entreprises insèrent leur offre de poste via le site www.civiweb.com et les candidats y répondent directement en postant leur CV. De notre côté, nous recherchons dans cette base de 50.000 CV les candidats qui répondent au profil VIE recherché par la filiale française
Quelles sont les entreprises qui y ont recours ?
Jusqu'à présent, c'était surtout des grandes entreprises (CAC 40) - particulièrement la banque assurance - qui utilisaient cette formule. Désormais () Lire la suite sur notre édition de Lisbonne
