Le Brésil est une société relativement moderne, dont les caractéristiques se rapprochent de celles d'Europe occidentale, et notamment de la France. Nous pourrions avoir facilement l'illusion de nous y reconnaître. Pour de ne pas tomber dans le piège de la ressemblance, il est essentiel de savoir décrypter la culture brésilienne. Car les Brésiliens sont bien différents de nous, Français, dans notre manière de penser, de communiquer et surtout de travailler. Une analyse proposée par Recursimo, spécialiste de l'interculturel au Brésil.
Le premier contact est le plus souvent très spontané et chaleureux de par la convivialité naturelle des Brésiliens, y compris dans la sphère professionnelle. Cette disponibilité, l'étranger doit savoir l'accueillir et la respecter pour ne pas blesser ses interlocuteurs.
Ainsi, un manager étranger plutôt orienté "résultats" au détriment d'un management plus "participatif" serait très mal dans une culture où l'esprit de groupe et les relations humaines ont la priorité sur la productivité.
Se mettre à l'heure brésilienne
Une autre notion importante, à intégrer rapidement, est la différence de rapport au temps entre les Brésiliens et les Français, les premiers ayant un sens très relatif de la ponctualité. Rarement un Brésilien arrivera à l'heure à un rendez-vous, et cela sans pour autant avoir le sentiment d'être en retard... Lire la suite sur notre édition de Rio
