Covid-19 : droits et obligations des employeurs et des employés aux US
La propagation du Coronavirus aux États-Unis impacte grandement les affaires, mais aussi les relations entre les employeurs et leurs employés. Une avocate américaine nous éclaire.
Stéphane Ormand est General Manager chez Air France - KLM USA. Il fait partie des 30 hommes francophones de New York que nous mettons en avant tout au long de ce mois de novembre. Voici son portrait.
Les États-Unis ont finalement tranché sur de nouvelles modalités qui prendront effet à compter du 12 novembre 2019 pour les visas E,F, I, L et R.
Implanté en Europe, avec un produit phare développé à Monaco, DL-Group se développe à New York et recrute ses futurs collaborateurs durant 3 jours, à New York.
On ne fait pas du business aux États-Unis comme on le fait en France. Nous sommes partis à la rencontre de l’avocat Stéphane Grynwajc qui nous a livré recommandations et mises en garde.
Des entreprises québécoises viennent à New York chasser des profils informatiques, mais aussi francophones.
La communication entre cultures ne va pas de soi. se pose alors la question de savoir comment un réel échange entre deux individus dont les cultures diffèrent est professionnellement possible.
À compter du 29 août 2019, la durée maximale allouée par les Services de l’immigration américaine aux ressortissants français demandeurs de visa E1 ou E2 passera de 5 ans à 15 mois.
Dans cet article, vous allez découvrir les 4 sites internet qui sont nécessaires pour travailler aux USA.
Entrepreneure et pionnière du e-commerce, Catherine Barba est aussi business angel. En 2016, elle lance à New York, la première édition du WIN Forum, dédié aux femmes dans l’innovation..
Dans cet article, nous allons voir comment répondre aux questions les plus fréquemment posées lors des entretiens d’embauche aux États-Unis.
Un CV américain, comme un CV français comporte des règles à respecter. Nous vous expliquons comment rédiger un CV pertinent qui saura retenir l’attention d’un recruteur américain.
Depuis 2016, le réseau francophone de She for SHE rassemble les femmes francophones à New York, à l’initiative d’une expatriée belge Valérie-Anne Demulier.
Vous êtes fondateur de startup en France et vous souhaitez vous développer aux Etats-Unis, mais pour cela vous avez besoin de faire rentrer des investisseurs dans le capital de votre société.
Les recherches montrent que de nos jours, plus de 75 % du temps de travail d’un employé est passé à communiquer avec ses collègues. D’où l’importance d’une bonne communication d’équipe.
9 femmes expatriées sur 10 suivent leur conjoint, souvent en sacrifiant leur propre carrière. Seulement la moitié d’entre-elles trouvent un travail. Aussi faut-il se réinventer professionnellement.
Les jeunes sociétés francaises ou franco-américaines, en phase de démarrage, sont invitées à soumettre leur candidature en vue du « French American Entrepreneurship Award »
Dans une biofiction, Stéphanie Batailler, une Française expatriée aux USA, a décidé de créer elle-même l’entretien d’embauche de l’emploi de ses rêves.
Dans un livre, Gilbert Croze, ancien patron d'une filiale française à Washington, donne des outils culturels pour réussir son insertion professionnelle.
Le 25 septembre prochain à New York, l'agence de communication Grand Sud Network va lancer la seconde édition de son magazine bilingue des 50 personnalités de la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Pour beaucoup, l’American Dream induit la réussite professionnelle. Démarches depuis la France, sites internet utiles… Quelques conseils qui pourront vous être utiles.
