Shanghai Young Bakers (SYB) est une initiative humanitaire offrant une formation gratuite de boulangers à de jeunes Chinois sans ressources, âgés de 17 à 23 ans, afin de leur permettre de trouver un emploi qualifié et d'intégrer le monde du travail une fois leur diplôme obtenu.
SYB s'adresse à des jeunes défavorisés ayant dû interrompre leur scolarité à cause de leur situation familiale (décès, maladie, handicap ou emprisonnement d'un parent) et qui se retrouvent exclus du monde du travail.
Grâce à la générosité de nos mécènes et donateurs, une formation professionnelle d'un an leur est offerte, pendant laquelle ils étudient la boulangerie et la pâtisserie françaises, la boulangerie chinoise, l'anglais et tout ce dont ils auront besoin dans leur nouvelle vie. Ils bénéficient dans le même temps d'un apprentissage sur le terrain, au sein d'hôtels 5 étoiles. La demande élevée en Chine pour des boulangers qualifiés permet chaque année à 30 jeunes de commencer une nouvelle vie.
L'initiative a commencé ses activités en 2008, avant de créer en 2011 une entreprise sociale, permettant le financement des formations grâce à une offre variée de services : cours et ateliers de cuisine, services de traiteur boulanger et pâtissier, ventes sur les marchés. C'est toujours le soutien du public et des entreprises qui permet d'assurer le succès et de pérenniser les activités de SYB.
SYB est gérée par une équipe franco-chinoise motivée, sous la gouvernance de la Fondation Chi Heng.
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Poste de bénévole ? Responsable du développement des ressources
Pour mener à bien ses activités, SYB s'appuie sur un réseau de mécènes et partenaires, via notamment le mécénat, le partenariat d'apprentissage avec des hôtels, les dons en nature, des services fournis pro-bono, la clientèle d'entreprises, de nationalités et cultures différentes, ainsi que l'aide d'ONG, d'écoles et d'institutions assurant la qualité de l'enseignement prodigué.
Le Responsable du Développement des Ressources sera chargé de diriger et coordonner la recherche de nouveaux partenaires, particulièrement de mécénats d'entreprises, en accompagnant les partenaires potentiels dans le développement de leur stratégie sociale et RSE.
Tâches principales :
1. Recherche de nouvelles sources de financement
? Recherche de partenaires potentiels (fondations d'entreprises, institutions, multinationales, entreprises chinoises et étrangères ?) à la fois au sein du réseau de SYB et en dehors
? Conception de propositions de partenariats, intégrant les motivations et contraintes des mécènes potentiels ; suivi des propositions
? Promotion des activités commerciales de SYB auprès des entreprises, selon le contexte : opportunités de bénévolat professionnel, activités de team-building autour de la boulangerie, services de traiteur, services de conseil ?
? Suivi et/ou direction des négociations de mécénat ; préparation des documents nécessaires et des propositions d'accords
? Représentation de SYB et présentation du système de partenariat lors d'évènements et rencontres divers (particulièrement en networking et/ou événements liés à la RSE)
2. Coordination des activités de développement de financement et partenariats
? Animation des réunions hebdomadaires du Comité des Partenariats ; coordination du travail des membres du Comité
? Suivi de tous les accords et partenariats en cours de discussion
? Mise à jour et diffusion auprès de l'équipe de tous les documents nécessaires (powerpoint de présentation, propositions de partenariat, demandes de financement?)
? Soutien et formation des bénévoles externes travaillant au développement des partenariats
Profil recherché :
? Envie de contribuer à une initiative humanitaire multiculturelle en pleine croissance et d'aider de jeunes Chinois défavorisés
? Désir de développer une expérience en RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) et en Communication / Relations publiques après d'un large panel d'entreprises
? Anglais courant, bon niveau de français souhaité. Des connaissances en chinois et une expérience en entreprise chinoise seraient un avantage
? Engagement sur minimum 1 ou 2 ans, afin de bâtir des relations solides avec les partenaires potentiels
? Fortes capacités de communication et ouverture d'esprit (travail en milieu multiculturel)
? Capacités à faire des présentations professionnelles
? Bonne organisation, réactivité
? Capacité à travailler en équipe mais aussi à prendre des initiatives
Environnement de travail :
? Temps de travail : environ 20 heures par semaine (dont réunions internes et chez les partenaires potentiels), pour un engagement d'un an minimum
? Rattaché au directeur français ; travail en lien direct avec les employés français et chinois ainsi qu'avec les bénévoles de nationalités et profils différents
? La plus grande partie du travail peut se faire en télétravail, mais la participation aux 2 réunions hebdomadaires aux bureaux de SYB (Changshou road / Wuning road) est fortement appréciée
? Des rencontres ou évènements peuvent être prévus au SYB Baking Centre (Suide Road in Putuo District) et dans les alentours de Shanghai
? La majorité du travail se fait en heures de bureau, mais certains évènements de netwroking peuvent avoir lieu tôt le matin ou en soirée
Contact :
Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez nous écrire à hr@shanghaiyoungbakers.com
Précisez dans votre email pourquoi ce poste vous intéresse, vos expériences en rapport avec ce poste (si vous en avez), vos disponibilités et n'oubliez pas votre CV.
Offre publiée le 1er mars 2016
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