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RESSOURCES HUMAINES - Le théâtre d'entreprise, une approche de la formation en plein essor

Par Lepetitjournal Rio de Janeiro | Publié le 23/08/2015 à 22:05 | Mis à jour le 24/08/2015 à 04:48

Nous savons que l'entreprise est le théâtre de nos comédies humaines, mais pas nécessairement que le théâtre peut y avoir sa place. Et pourtant, depuis une vingtaine d'années, il s'affirme et se développe dans nos lieux de travail. Et des entreprises françaises parmi les parmi les plus réputées y font appel : Accor, Renault, Saint-Gobain, Air liquide, Danone, Leroy Merlin, Michelin, etc. Recursimo, spécialiste de l'interculturel au Brésil, vous en dit plus sur le théâtre d'entreprise.

Le théâtre, qui se donne à voir par l'interprétation d'?uvres littéraires, met en scène nos doutes, nos conflits et nos drames, comiques ou tragiques. Terriblement humain, il nous touche et nous émeut, dans une approche du spectacle considérée comme féminine !

L'entreprise, en proie à une lutte intense dans l'univers de la globalisation, emprunte des appellations guerrières, avec ses états-majors, ses gardes rapprochées, ses crises et ses stratégies pour atteindre la cible avec un impact maximal. Vision masculine, qui, pour être concrète, se perçoit rationnelle.

Réconcilier rationalité et émotion
Associer théâtre et entreprise invite à réconcilier l'esprit de la rationalité avec le monde sensible et ses contenus émotionnels, imaginaires et corporels. Il s'agit d'une rencontre détonante, car les participants découvrent des facettes insoupçonnées de leur personnalité, et acquièrent une grande liberté. Se glisser dans la peau de personnages mythiques, chausser un nez rouge, tout est support et prétexte à dépasser les limitations que notre costume de sérieux nous dicte. Sortir de la routine par le théâtre est une découverte pleine de surprises et de promesses?

L'homme, avec son extraordinaire plus-value d'être pensant, imaginatif et créatif de lui-même, est par excellence le facteur qui
peut trouver les solutions aux problèmes complexes qui nous bousculent. À l'ère de la flexibilité absolue, les entreprises l'ont bien compris : elles ont tout intérêt à associer l'imaginaire à au monde de la rationalité, qui s'avère limitée.

Une plus-value inestimable
Des collaborateurs capables d'exprimer les facettes de leurs talents par la créativité et la force de liens noués autour de l'intelligence collective apportent une plus-value inestimable. Ainsi, l'aide au développement professionnel passe par le développement personnel, dans un esprit d'écoute et de collaboration propice à faire émerger plaisir et créativité. Deux notions particulièrement attractives pour  la jeune génération, avide d'explorer un monde dans lequel ces dimensions s'harmonisent à travers des processus de travail actif, collaboratif, solidaire et productif.

Pour en savoir plus sur les formes de théâtre aujourd'hui utilisées en entreprise, Recursimo vous propose de retrouver Oscar, notre entrepreneur français expatrié au Brésil, qui témoigne de ses difficultés à travers l'extrait d'un film utilisé en théâtre-forum. On le voit aux prises avec Angela Suellen et... l'interculturel. Les délais, la ponctualité, le manque de connaissance terrain, tout lui pose problème, comme ces deux minutes le prouvent : http://recursimo.com/fr/theatre-dentreprise.

Françoise DONANT - Recursimo (www.lepetitjournal.com - Brésil) lundi 24 août 2015

*Légende photo 2 : Olivier-Hugues Terreault et FlaviaMarco du Teatro do Sopro / Marcela Marvel

- Voir le site de Recursimo

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