La recession n'a pas affecté les bonus des dirigeants d'entreprises britanniques. Au contraire, une étude menée par le Chartered Institute of Management (CIM) révèle que les bonus des patrons anglais ont connu un "boom" ces douze derniers mois. L'enquête fondée sur les rémunérations de 43.000 dirigeants de 180 sociétés britanniques indique que le salaire fixe des PDG de grandes entreprises a progréssé de 1,8% l'an passé mais a bondi de 15,8% si l'on inclut les bonus. "Il est difficile de croire que les administrateurs et les directeurs généraux des entreprises aient connu un tel bond de leurs bonus alors que la performance de l'économie britannique reste aussi atone", a commenté Ann Francke, directrice du CIM. "Lorsque les groupes n'enregistrent pas de bonnes performances, les dirigeants ne devraient pas connaître un bond de leurs bonus, particulièrement lorsque les augmentations de salaires pour les autres cadres sont à ce point inférieures", a-t-elle ajouté.
C.B. (www.lepetitjournal.com/londres) jeudi 11 avril 2013
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