Alors que son taux de chômage est au plus bas, l’Allemagne fait face à une pénurie de demandeurs d’emplois. Il y aujourd’hui environ 1,6 million d’emplois vacants d’après la fédération allemande des chambres de commerce et d’industrie (DHIK, Deutscher Industrie- und Handelskammertag). Trouver des candidats convenables sur le long terme devient impossible pour 50% des entreprises allemandes. Pour six chefs d'entreprise sur 10 ce manque de personnel qualifié représente une menace pour leur activité, conclut une étude de la DIHK auprès d'environ 24.000 sociétés. « Le gouvernement doit accroître ses efforts pour favoriser la participation des femmes au marché du travail, développer la formation professionnelle et attirer davantage de travailleurs étrangers qualifiés », a déclaré Achim Dercks, de la DIHK.
MO (www.lepetitjournal.com/francfort), mercredi 14 mars 2018