Deux semaines avant le début de l’année pour les apprentis en entreprise, les instances économiques et l'agence de travail de la région NRW tirent la sonnette d’alarme. Beaucoup de places n'ont pas encore trouvé preneur. Les villes de Düsseldorf, Münster et Cologne sont particulièrement touchées. La conséquence d'un phénomène où les étudiants allemands sont de plus en plus nombreux à préférer un cursus universitaire aux dépends de l'apprentissage et de l'alternance. C'est donc les offreurs d’emplois qui doivent rivaliser d’imagination pour attirer les candidatures. A l'image de la Deutsche Bahn qui a investi 700.000 € dans des tablettes numériques, afin de les offrir à ses apprentis.
JM(www.lepetitjournal/cologne.com) Mercredi 19 juillet 2017