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5 choses que j’ai apprises en tant qu’expat en Allemagne

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Écrit par CIGNA
Publié le 4 mai 2017, mis à jour le 27 mai 2017

Traverser le Rhin ne représente pas grand chose. Pourtant, il y a une grande différence entre un rapide trip à Francfort et faire de l’Allemagne sa résidence permanente. Alors, à quoi devez-vous vous attendre si un grand départ est à l’horizon? Pour vous aider à rendre votre installation aussi agréable que possible, voici un petit aperçu de la vie en Allemagne.


1. Trouver du travail: planifiez toujours en avance - et soyez prêt à montrer vos diplômes

Imaginons que votre partenaire soit envoyé en Allemagne en détachement et vous prévoyez de trouver du travail en arrivant là bas. Il est utile de savoir que la période de préavis (Kundigungsfrist) pour la majorité des emplois en Allemagne commence à 28 jours, et augmente dépendamment du temps de l’emploi (jusqu’à 7 mois pour un employé avec 20 ans de service). Cela veut dire qu’il est rare de trouver une offre de travail avec une date de commencement immédiate; la date d’entretien aujourd'hui, pourrait ne déboucher sur une embauche que dans 4 mois.

Sachez également que les entreprises allemandes ont tendance à mettre l’accent sur une formation solide, particulièrement avec les emplois qualifiés. Prenez tous vos diplômes et certificats avec vous lors de votre départ en Allemagne. Même si vous avez obtenus vos diplômes en France (ou autres pays européens), ne soyez pas surpris si il vous est demandé de suivre une formation sur place.


2. La culture de travail: attendez-vous à de nombreuses règles !

Même dans une industrie telle que la technologie, n'espérez pas automatiquement retrouver l’ambiance open space et informelle à laquelle vous êtes peut-être habitué.

De nombreuses entreprises allemandes sont construites sur une base hiérarchique solide. Les fonctions et responsabilités sont clairement définies. Un principe important régis la culture de travail allemande, c’est le Bringschuld (l’obligation de fournir quelque chose) - cela veut dire que les employeurs attendent de leurs employés qu’ils apportent quelque chose à l’entreprise, qu'ils aident à construire l’entreprise. Les informations remontent aux patrons qui ensuite trouvent des réponses aux problèmes soulevés.


3. Trouver un logement: un bon agent peut faire toute la différence

À moins que votre entreprise ne vous fournisse un logement, c’est à vous de vous en sortir sur le marché de la location en Allemagne. Particulièrement dans les grandes villes, la demande est importante, ce qui rend la tâche plus difficile.

Les recherches sur internet et dans les journaux locaux peuvent fournir des résultats mais seulement si vous êtes très rapide à répondre à l’annonce! Si vous n'êtes pas familier avec la ville dans laquelle vous emménagez, une des meilleures façons de juger le marché est de contacter un agent immobilier (Maklers). Donnez-leurs vos informations, date d’emménagement souhaitée, type d’habitation, etc. De cette manière, ils vous contacteront lorsqu’un logement répondant à vos critères est disponible. En général les agents sont capables de vous prévenir avant même que le bien n’apparaisse en ligne.


4. La langue: conseils pour l’apprendre en arrivant…

Votre allemand nécessite un peu d’entrainement? Ne vous inquiétez pas, il y a de nombreuses façons de l'améliorer une fois sur place. Les cours en ligne sont une option - mais rien de tel que d’apprendre dans une vraie classe. Pour ça, renseignez-vous auprès des Volkshochschule (école pour adultes). Vous les trouverez dans la majeure partie des villes et vous pouvez commencer à prendre des leçons d’allemand pour un prix raisonnable.

Suivre des cours privés avec un tuteur est une autre option. Si vous êtes dans une ville avec de nombreuses universités, vous trouverez facilement des étudiants prêts à vous donner des cours d’allemand privés pour arrondir les fins de mois. De cette manière, les cours sont vraiment adaptés à votre niveau et à vos besoins.


5. Assurance santé: la bonne couverture peut faire toute la différence

Quand on a besoin d’un avis médical, on veut tout de suite comprendre ce qui nous est dit. Et là, la barrière de la langue peut poser un gros problème: seulement 14% des Allemands parlent français, alors trouver un médecin francophone quand vous en avez besoin peut s’avérer difficile. Heureusement, si vous avez souscrit à une assurance internationale telle que celle offerte par Cigna Global, vous pouvez contacter leur service client 24/7, et ils vous aideront à trouver un médecin qui parle votre langue.

Le service de santé en Allemagne est très bon mais cher. Une assurance santé est obligatoire si vous allez résider en Allemagne de façon permanente. Opter pour une assurance internationale privée chez Cigna peut vous éviter des ennuis. Spécialisé dans les assurances pour expatriés, leurs couvertures sont flexibles pour répondre aux besoins de tous - y compris les soins dentaires. Cela veut aussi dire que vous êtes couverts à tous les niveaux, permettant ainsi à vous et à votre famille d’accéder à de nombreux traitements.

Pour le travail, le logement et l’assurance santé, faire quelques recherches et se préparer avant d’arriver en Allemagne peut vous rendre la vie bien plus simple. Pour plus d’informations sur Cigna global, ou pour obtenir un devis, visitez Cigna Global.

cigna
Publié le 4 mai 2017, mis à jour le 27 mai 2017